네이버 이 스포츠 자원 개발
네이버 이 스포츠 자원 개발 및 회사 전체 교육 정책
우리는 교육 시스템을 설립하고 회사의 가치 개선을 지원하는 직원을 배양하고 직원이 스스로 성장할 수 있도록 다양한 성장 기회를 제공했습니다. 우리는 직업 및 학년에 필요한 능력을 개발하는 교육, 글로벌 네이버 이 스포츠 자원으로 활동할 수있는 교육 시스템, 자체 개발을 지원하는 온라인 학습 도구 및 인증 인센티브 시스템을 포함하는 교육 시스템을 포함하여 직원의 경력 계획에 맞는 교육 프로그램을 설립했습니다.
필요한 네이버 이 스포츠 자원 문제
우리는 소유권을 강력하게 추구하여 "요구 된 재능"은 "의사 소통", "커밋"및 "사전 예방 적"으로 표현 될 수 있도록합니다. 우리는 자신의 일에 대한 책임을지고, 포기하지 않고 모든 일을하고, 일을 달성함으로써 자신의 가치를 향상시킬 수있는 네이버 이 스포츠 자원을 개발하기 위해 노력하고 있습니다.
- 의사 소통
- 회사 내외의 모든 사람과 적극적으로 의사 소통하고 자신의 감정을 전달할 수있는 개인적인 재능
- 커밋
- 스스로 생각하고 행동하고 자신의 책임을 충족시키는 개인 직원
- 사전
- 새로운 비즈니스 및 혁신을 이끌고 적극적으로 실현할 수있는 네이버 이 스포츠 자원
인수
비즈니스 분야에서 기술의 급속한 발전을 향한 시선과 불확실성과 불확실성을 높이면서, 우리는 중간 정도에서 장기적인 관점에서 다음 세대를 이끌어 줄 네이버 이 스포츠 자원을 배양하기 위해 새로운 대학원 모집을 강화하고 있습니다.
또한, 중간 관리자 모집은 즉각적인 자산으로서의 경험과 지식을 가진 인재를 얻었으며 비즈니스 환경의 변화에 빠르고 유연하게 대응합니다. 새로운 대학원 및 중간 경력 채용을 위해, 우리는 인사 계획과 "원하는 직원 유형"에 따라 인원을 선택합니다.
또한, 우리는 또한 수석 직원이 광범위한 경험을 활용하여 오랫동안 일할 수 있도록 재업장 시스템의 사용을 장려하고 있습니다.
풀 타임 미드 케어 모집 비율
- 2023
- 51.5%
- 2022
- 66.0%
- 2021
- 48.6%
Takironci는 Miyagi 현 Ishinomaki City의 Ogatsu-Cho에있는 숙박 시설 인 Moriumias의 젊은 일반 직원을위한 교육을 제공합니다. 4 박 5 일 훈련 캠프 후, 우리는 그룹 작업을 수행하고 결과를 부서장 및 직접 감독자에게 제시 할 것입니다.
. 이 훈련의 목적은 당신의 감각을 사용하여 풍부한 자연과 상호 작용하고, 다양한 가치에 대해 배우고, 재활용 기반 사회, 지역 사회에 기여하는 성격, 그리고 자신을위한 "일의 중요성"에 대해 생각하는 것입니다.
2023 년 훈련 참가자의 목소리
일상 생활에서 경험할 수없는 농업, 임업 및 어업에 대한 실제 경험을 통해, 나는 재활용 지향 사회에 대한 나의 이해를 심화시켰다. 다양한 가치와 경력을 가진 사람들의 이야기를 듣고, 나는 내 자신의 경력 비전을 어떻게 묘사 할 것인지에 대해 깊이 생각하게 만들었습니다.
"Takiron Sea Eye (30 년)에 대해 고려하는 과제는 어려운 주제 였지만, 매우 교육적인 영업, 기술 및 개발을 포함한 각 관점에서 의견을 공유 할 수있었습니다. 나는 반 친구들을 한동안 처음 만났고 함께 일함으로써 연합을 강화했다고 생각합니다.