지속 가능성 관리
이해 스포츠 보기 토론
이해 스포츠 보기 참여
Takironci Group은 이해 스포츠 보기 가치를 공유함으로써 신뢰할 수있는 회사가되어야합니다. 우리는 다양한 커뮤니케이션을 통해 신뢰를 구축하는 것을 목표로하며, 함께 사람들과 지구에 우호적 인 미래를 창조하는 것을 목표로합니다.
| 이해 스포츠 보기 | Takiron CII 그룹 책임 | 이해 스포츠 보기 기대와 관심 | 카운터 | 커뮤니케이션 도구 | 커뮤니케이션 기회 |
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| all | 우리는 모든 이해 스포츠 보기의 기대를 충족시키기 위해 높은 자본 효율성, 공정하고 공정한 정보 공개 및 지속 가능한 성장을 통해 기업 가치를 높이기 위해 노력합니다. |
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홍보 부서 | 통합 보고서 | 1 회/년 |
| 지속 가능성 부서 | ESG 평가 기관의 설문 조사에 대한 응답 | 언제든지 | |||
| 고객 | 우리는 고객에게 진심으로 듣고 뛰어난 기술과 품질로 계속 지명되는 제품과 서비스를 제공하며 고객과의 장기적인 신뢰 관계를 구축하기 위해 노력합니다. |
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홍보 부서 | 웹 사이트, 광고 | 언제든지 |
| 영업 사업부 | 영업 활동, 소셜 미디어 | Daily | |||
| 전시장, 전시/이벤트 | 언제든지 | ||||
| 품질 보증 부서 | 품질 인증서 | Daily | |||
| 검사 보고서 | Daily | ||||
| 배달 사양 | Daily | ||||
| 고객 지원 부서 | 연락 | Daily | |||
| 비즈니스 파트너 | 우리는 개방형, 공정하고 공정하고 공정하며 법률, 상호 신뢰 및 환경 적 고려 사항에 중점을 두어 자료를 조달하기 위해 노력할 것입니다. 비즈니스 파트너와의 파트너십을 심화시키고 공정한 거래를 통해 공존하고 공존을 촉진하기 위해 노력할 것입니다. 또한 비즈니스 파트너의 협력과 함께 CSR을 제공 할 것입니다. 준수를 촉진하기 위해 노력할 것입니다. |
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홍보 부서 | 웹 사이트, 광고 | 언제든지 |
| 규정 준수 부서 | 상담/보고서 연락처 | 언제든지 | |||
| 구매 부서 | 재료 조달 활동 | Daily | |||
| 공급 업체 정보 세션 | 일반 | ||||
| CSR 조달 설문 조사 | 1 회/년 | ||||
| 지역 사회 | 우리는 사업을 통해 지역 개발에 기여하고 지역 사회와 공존하고 환경 보존에 기여하는 관점에 중점을 둡니다. 우리는 각 지역의 요구를 충족시키는 조치를 생각하고 구현하고 신뢰할 수있는 비즈니스 활동을 촉진 할 것입니다. |
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홍보 부서 | 뉴스 릴리스 | 언제든지 |
| 총무 부서 | 직원 자원 봉사 활동 | 일반 | |||
| 지속 가능성 부서 | NPOS 및 NGOS와의 대화 | 언제든지 | |||
| 공장/비즈니스 | 커뮤니티 교환, 학습 지원, 공장 투어 | 일반 | |||
| 행정/지방 정부 | 우리는 법률과 규정을 준수하고 적시에 적절한 방식으로 정보를 공개하기 위해 노력할 것입니다. 또한, 우리는 정부 및 지방 정부와 협력하여 재난 발생시 다양한 이니셔티브를 통해 회복 및 재건을 지원할 것입니다. |
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지속 가능성 부서 | 직원 자원 봉사 활동 | 언제든지 |
| 공장/비즈니스 | 관련 행정 기관과의 협력 | 정기적으로 그리고 언제라도 | |||
| 직원 | 우리는 직원들의 도전적인 정신을지지하고, 각 개인이 눈에 띄고 다양한 재능이 적극적인 역할을 할 수있는 보람있는 직장의 창조를 촉진합니다. |
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홍보 부서 | 대통령의 메시지 | 언제든지 |
| 다양한 직원 설문 조사 (내부 간행물, 다양한 교육 설문 조사 등) | 언제든지 | ||||
| 인트라넷 | Daily | ||||
| 내부 뉴스 레터 | 2 회/년 | ||||
| 규정 준수 부서 | 호루라기보고 시스템 | Daily | |||
| 인적 자원 부서 | 직업 의사의 상담 | 정기적으로 그리고 언제라도 | |||
| 안전 보건위원회 | 일반 | ||||
| 법률 관리 상담 | 정기적으로 그리고 언제라도 | ||||
| 각 카테고리 | 보스/감독자와의 개인 인터뷰 | 일반 |